不知从何时开始，原本藏着掖着的“996工作制”(每天早九点至晚九点、每周六天工作)被某些用人单位理直气壮地摆到台面上，并附加上“劳动光荣”“不愿者好走”，甚至“不配合当心饭碗”“三条腿的蛤蟆不好找两条腿的员工多的是”之类或“正面激励”、或“反面警告”的备注。
一些为“996”辩护者引经据典，称“996”工作法系“借鉴国外经验”“硅谷很多企业就是这麽做起来的”。那麽，北美真的有“996”吗？
也有，也没有。
说“没有”，是因为不论美国或加拿大，在官方法规里都并不提倡和鼓励“996”。标题回顾：北美有“996”吗？有，集中在高收入阶层
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